11月12日，国家医保局、人社部联合发布《关于推进长期照护师职业技能等级认定的实施意见》，长期照护师职业等级认定有据可依、有章可循，长期照护师未来将持证上岗。截至2023年底，我国定点长护服务机构照护人员超30万人。
意见提出，省级医保、人社部门要统筹公共实训基地、普通高校、职业院校（含技工院校）、职业技能培训机构等资源，共同遴选一批符合条件的单位，按程序做好备案管理，合理确定长期照护师职业技能等级认定机构。原则上，各省备案开展长期照护师职业技能等级认定的社会培训评价组织不超过3家。
各地应督促指导长期照护师职业技能等级认定机构严格按照《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》相关要求，对照长期照护师职业技能等级认定内容，分类分级做好五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工的认定考核工作。
同时，各地应通过理论知识考试和操作技能考核方式，围绕基础知识、生活照护、基础护理、心理照护等方面开展考核，并对合格人员颁发职业技能等级证书。
各地医保部门要指导用人单位依托实训基地、长期护理服务机构等培训场所，定期组织已完成职业技能等级认定的长期照护师，开展业务知识和实操技能轮训。
2016年，我国开始启动长期护理保险试点。经过8年探索，截至2023年底，试点地区定点长护服务机构达8080家，定点长护服务机构照护人员超30万人，累计为超过235万人提供服务，大大减轻了失能老人家庭的照护压力和经济负担。2024年2月，国家医保局联合人社部颁布《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》，首次明确长期照护师职业标准。
国家医保局表示，此次两部门发布实施意见，标志着长期照护师职业等级认定有据可依、有章可循，长期照护师未来将持证上岗，为参保失能人员提供优质服务。
